Au programme
Formation intensive en paie et gestion RH opérationnelle pour les petites entreprises Cette formation immersive a pour objectif de former des professionnels immédiatement opérationnels dans la gestion de la paie et des RH en TPE, de l’embauche à la rupture du contrat. Le programme alterne apports théoriques le matin (en distanciel ou en présentiel) et mise en pratique l’après-midi (en immersion en entreprise ou sur cas concrets encadrés). Chaque bloc aborde les aspects juridiques, techniques et logiciels, avec une montée en compétences sur le logiciel Silae et une mise en application en conditions réelles. Compétences visées : Réaliser l’ensemble du processus RH & paie d’un salarié (embauche, DPAE, contrat, paie, déclarations, rupture) Paramétrer et exploiter le logiciel Silae en autonomie Sécuriser les pratiques de gestion du personnel en TPE Produire des bulletins de paie conformes et envoyer les DSN Conseiller et structurer la fonction RH d’une petite structure Modalités : Durée : 10 semaines – 400 heures Format : mix-learning (théorie + immersion professionnelle) Outil métier : Silae – accès plateforme dédié Public : reconversion, montée en compétences, RH-Paie TPE Évaluation : cas final, quizz, soutenance, livrables pratiques 👉 Le programme détaillé par semaine est disponible en PDF sur simple demande ou en téléchargement.
